
{"id":2986,"date":"2026-10-22T15:39:00","date_gmt":"2026-10-22T13:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/powerheat.se\/?p=2986"},"modified":"2026-10-22T15:39:00","modified_gmt":"2026-10-22T13:39:00","slug":"sebastian-malmqvistin-matka-tekniikan-johtamisen-ja-henkilokohtaisen-kehityksen-parissa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/powerheat.se\/fi\/nyheter\/min-resa-inom-teknik-ledarskap-och-personlig-utveckling-av-sebastian-malmqvist\/","title":{"rendered":"Sebastian Malmqvistin matka tekniikan, johtajuuden ja henkil\u00f6kohtaisen kehityksen parissa"},"content":{"rendered":"<p><em>Laadukasta rakentamista, luottamukseen perustuvaa johtamista ja panostusta johonkin, joka on itse\u00e4 suurempaa.<\/em><br \/>\n<strong>Noin kahdeksan vuoden aikana, jonka vietin ESS:ss\u00e4<\/strong> Olen kehittynyt sek\u00e4 teknisesti ett\u00e4 johtajana. Edistyneen tutkimuslaitoksen rakentaminen yhdist\u00e4\u00e4 korkeat tekniset vaatimukset k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n kokemukseen, joustavuuteen ja ongelmanratkaisuun. Mutta ennen kaikkea juuri ihmiset, osaaminen ja yhteiset tavoitteet viev\u00e4t ty\u00f6t\u00e4 eteenp\u00e4in. Kollegoiden sitoutuminen, vastuuntunto ja halukkuus jakaa tiet\u00e4myst\u00e4\u00e4n ovat ratkaiseva vahvuus jatkossakin ty\u00f6ss\u00e4mme.<br \/>\n<strong><br \/>\nCryo-moduulin asennus \u2013 suuri tekninen haaste<\/strong><br \/>\nYksi suurimmista teknisist\u00e4 haasteista ESS:ss\u00e4 ty\u00f6skentelyni aikana oli Cryo-moduulien asennus kiihdytinosastolla. L\u00e4hes kahden vuoden ajan keskim\u00e4\u00e4rin 14 hengen tiimi ty\u00f6skenteli teoreettisten ratkaisujen toteuttamiseksi k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4. Ty\u00f6 asetti korkeat <strong>suunnittelua, koordinointia, laatua ja teknist\u00e4 tarkkuutta koskevat vaatimukset<\/strong>, jossa yksityiskohdat, toleranssit ja eri j\u00e4rjestelmien v\u00e4linen vuorovaikutus olivat ratkaisevia.<br \/>\nMinua vaikutti eniten tiimin kyky ratkaista ongelmia yhdess\u00e4. Erilaisten osaamisten yhdistelm\u00e4, sitkeys ja halu auttaa toisiaan tekiv\u00e4t ty\u00f6n mahdolliseksi. Teht\u00e4v\u00e4ni oli sek\u00e4 varmistaa, ett\u00e4 asennus toteutettiin laadukkaasti, ett\u00e4 luoda tiimille edellytykset menesty\u00e4. Tunnen suurta kunnioitusta kaikkien osoittamaa ammattitaitoa ja sitoutumista kohtaan \u2013 t\u00e4m\u00e4 on ty\u00f6, josta voi olla ylpe\u00e4!<\/p>\n<p><strong>Johtajuus \u2013 edellytysten luominen muille<\/strong><br \/>\nTy\u00f6skentely ESS:ss\u00e4 vahvistaa vakaumustani siit\u00e4, ett\u00e4 hyv\u00e4 johtajuus perustuu selkeyteen, luottamukseen ja turvallisuuteen. Suunnittelu, priorisointi ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko ovat t\u00e4rkeit\u00e4, mutta yht\u00e4 ratkaisevaa on kuunnella ja luoda ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6, jossa ihmiset uskaltavat ottaa vastuuta ja tuoda osaamistaan esiin. Minulle hyv\u00e4 johtaja huomioi koko ryhm\u00e4n, koko tiimin, ja varmistaa, ett\u00e4 kaikki tuntevat olevansa mukana. Kaikkia tarvitaan, jotta \u201dhammasratas\u201d toimii.<br \/>\nTavoitteenani on tarjota kollegoille mahdollisuudet tehd\u00e4 parhaansa. Toisinaan se tarkoittaa rakenteiden luomista, esteiden poistamista tai vaikeiden p\u00e4\u00e4t\u00f6sten tekemist\u00e4. Toisinaan kyse on siit\u00e4, ett\u00e4 olen l\u00e4sn\u00e4, kun joku tarvitsee tukea. T\u00e4rke\u00e4 oppimiskokemus on, ett\u00e4 johtajuus ei vaadi minulta kaikkia vastauksia, vaan sit\u00e4, ett\u00e4 hy\u00f6dynn\u00e4n tiimin koko osaamista ja luon selke\u00e4n suunnan.<br \/>\n<strong><br \/>\n\u201dBeam on dump\u201d \u2013 ylpeyden hetki<\/strong><br \/>\nYksi kohokohta oli, kun ESS saavutti \u201dBeam on dump\u201d -virstanpylv\u00e4\u00e4n. Tuolloin teoria, edistyksellinen tekniikka ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n kokemus yhdistyi konkreettiseksi tulokseksi, joka osoitti, ett\u00e4 j\u00e4rjestelm\u00e4t pystyiv\u00e4t toimimaan yhdess\u00e4.<br \/>\nT\u00e4m\u00e4n merkkipaalun takana oli lukemattomia tunteja suunnittelua, asennusta, tarkastuksia, vianetsint\u00e4\u00e4 ja ongelmanratkaisua. Siksi se edustaa minulle enemm\u00e4n kuin pelkk\u00e4\u00e4 teknist\u00e4 menestyst\u00e4. Se osoittaa, mihin monet erilaiset tiimit ja osaamisalueet pystyv\u00e4t pitk\u00e4j\u00e4nteisen yhteisty\u00f6n avulla. Olen ylpe\u00e4 ennen kaikkea tuloksen takana olevista ihmisist\u00e4, my\u00f6s niist\u00e4, joiden panosta ei aina n\u00e4y. Kun testasimme Beam on dump -j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 nelj\u00e4n vuoden ty\u00f6n j\u00e4lkeen, n\u00e4in v\u00e4lkkyv\u00e4n valon n\u00e4yt\u00f6ll\u00e4 ja minulle tuli melkein kyyneleet silmiin. Parasta on ehdottomasti se, ett\u00e4 kaikki ammattiryhm\u00e4t ovat tehneet yhteisty\u00f6t\u00e4 \u2013 tutkijat, teknikot, oma tiimini ja monet muut. Mutta se, mik\u00e4 sai minut ja tiimini erityisen ylpeiksi, on se, ett\u00e4 meid\u00e4t mainittiin ainoana alihankkijana ESS:n sis\u00e4isess\u00e4 viikkoraportissa. Se merkitsee paljon ja vahvistaa tiimihenke\u00e4.<br \/>\n<strong><br \/>\nKokemukset, jotka vahvistavat tulevaa ty\u00f6t\u00e4<\/strong><br \/>\nESS:n kaltaisessa monimutkaisessa toiminnassa sek\u00e4 yksitt\u00e4isten osien ett\u00e4 kokonaisuuden on toimittava. Se edellytt\u00e4\u00e4 viestint\u00e4\u00e4, koordinointia ja keskin\u00e4ist\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4 toistensa ty\u00f6st\u00e4. N\u00e4en, kuinka vaikeatkin haasteet voidaan ratkaista, kun ihmiset jakavat kokemuksiaan ja ottavat vastuuta muustakin kuin omasta teht\u00e4v\u00e4st\u00e4\u00e4n. ESS jatkaa minun kehitt\u00e4mist\u00e4ni sek\u00e4 teknisesti ett\u00e4 johtajana. Yhdess\u00e4 rakentamamme osaaminen ja luottamus vahvistavat my\u00f6s tulevaa ty\u00f6t\u00e4mme. Olen ylpe\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 saan olla mukana edist\u00e4m\u00e4ss\u00e4 laitoksen kehityst\u00e4, ja olen eritt\u00e4in kiitollinen kollegoideni sitoutumisesta. Ennen kaikkea t\u00e4\u00e4ll\u00e4 vietetty aika on opettanut minulle, ett\u00e4 kest\u00e4vi\u00e4 tuloksia luodaan laadun, yhteisty\u00f6n ja yhteisen vastuun avulla.  T\u00e4m\u00e4 on suurin teht\u00e4v\u00e4, jonka olen suorittanut. Olen ollut ESS:ss\u00e4 kahdeksan vuotta \u2013 peruskoulussa opiskellaan yhdeks\u00e4n vuotta, joten kahdeksan vuotta on todellakin pitk\u00e4 aika. Olen niin ylpe\u00e4. Minun, ESS:n ja Power Heatin matka on hienoin asia, jonka olen tehnyt ja tulen tekem\u00e4\u00e4n. T\u00e4m\u00e4 onhan t\u00e4ysin ainutlaatuista! \/ Sebastian<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1792\" src=\"https:\/\/powerheat.se\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/G01-Powerheat-2-scaled.jpeg\" alt=\"\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2566\" srcset=\"https:\/\/powerheat.se\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/G01-Powerheat-2-scaled.jpeg 2560w, https:\/\/powerheat.se\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/G01-Powerheat-2-1000x700.jpeg 1000w, https:\/\/powerheat.se\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/G01-Powerheat-2-18x12.jpeg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Att bygga med kvalitet, leda med f\u00f6rtroende och bidra till n\u00e5got som \u00e4r st\u00f6rre \u00e4n en sj\u00e4lv. Under mina cirka \u00e5tta \u00e5r p\u00e5 ESS har jag utvecklats b\u00e5de tekniskt och som ledare. Arbetet med att bygga en avancerad forskningsanl\u00e4ggning f\u00f6renar h\u00f6ga tekniska krav med praktisk erfarenhet, flexibilitet och probleml\u00f6sning. Men framf\u00f6r allt \u00e4r det m\u00e4nniskorna,&#8230;","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-2986","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nyheter"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/powerheat.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2986","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/powerheat.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/powerheat.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/powerheat.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/powerheat.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2986"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/powerheat.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2986\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2989,"href":"https:\/\/powerheat.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2986\/revisions\/2989"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/powerheat.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2986"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/powerheat.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2986"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/powerheat.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2986"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}